パソコンの基礎についてあらためて確認します。

パソコン基礎入門

求人ってなに

最近、茨城県下妻市のイオンの付近に引っ越して来ました。
この辺りで医療事務や調剤事務の仕事を探しているのですが、どなたかご存知の方いらっしゃいますか?
とりあえず急ぎなので、医療事務以外でも求人募集などしている所がある!などの情報をお待ちしております。

業種別の有効求人倍率が分かるサイトを教えて下さい。

下記は長野県の例ですが、同様のもので全国のデータを探しています。

http://www3.boj.or.jp/matsumoto/toku/keizai-zuhyou.pdf
http://q.hatena.ne.jp/1186867933

求人誌などに良く女性活躍中などと書かれてる仕事(特に清掃業)がありますが要するに男は来るなってことですよね?
アルバイト パート清掃はトイレ清掃があるからなんですかね・・女性限定とかそう言う書き方ってしちゃいけなくなったんでしたっけ?

仕事探しで。
今年は辞める人もすくないから、何月になっても求人は少ないでしょうか?

事務系の派遣を希望しています。
なるべく早く仕事を探し、働きたいと思っています。
以下のことをぜひ教えてください。
①横浜在住なのですが、横浜市の事務派遣は、求人が少ないのでしょうか?
②おすすめの派遣会社はどこでしょうか?
③何社くらい登録に行ったらいいのでしょうか?
よろしくお願いします。

よく求人で「店長候補募集」と書かれているのを見かけるのですが、店長とは経験を積まなくても入ってすぐの人がそんな簡単になれるものですか。
知人の働いている店の店長もこの四月に入社してきたばかりの若者みたいです。
求人を担当しているものです。
店長候補募集と言うのは、私の中で二つありまして・・・「すぐにでも店長になれるような経験者を募集」の場合と「店長になりたいという志のある人を募集」という2パターンの場合に使います。
ちなみに、なりたくなくても「早めに店長になってもらいたい」という場合には「店長になっちゃうけどがんばってよ?
」的な感じで使用します。
それ以外の場合は「接客(社員)」みたいに書いてもらうことが多いです。
ちなみに経験は関係ありませんよ。
能力と、その会社の関係です。

求人票について求人票にいろいろ書いてありますが、あなたにとって一番大事だと思う内容を教えてください。
お願いします。

トライアル雇用併用求人?
今月末で仕事を終えます。
それでさっそく次の仕事場に移ろうと思うのですが、あさってに面接を取り付けた企業についてご意見いただきたいです。
正社員募集で、仕事は窯業原料(主にタイル用原料)の販売で、詳しい内容は事務(電話応対、伝票作成・整理、帳簿記入、計量、水分測定、PC操作)などです。
特に必要な資格はありませんが、自動車免許が必要だそうです。
(私は免許を持っていませんが、今週実技と学科テストを受けて取得する予定です)毎月基本給は120000円~135000円。
試用期間有りで賃金同じ。
変形労働時間制だそうです。
こういった募集要項の中で気になったのですが、トライアル雇用併用求人、若年奨励金対象求人という言葉が目に入りました。
これはどういったものなのでしょう?
厚生年金や保険には入れますかね?
無知で申し訳ありませんが、回答よろしくお願いします。

有給休暇…。
求人広告には有給有りとの事で入社しました。
半年が過ぎ、いざ有給を取得しようと上司に話をしたら有給はありません…。
と言われました。
就業規則を見ると有給が取れるようになっていました。
労働基準監督署へ申請する為だけに作られたものだと思います。
それ以上、上司に話をすると雰囲気が悪くなりそうだったので深く追求しませんでしたが…。
ただ労働者としての権利はあると考えており、どこに相談したら良いか分からず困っています。
現状、会社を退職する意思はないので何とか取れるようにするにはどうすれば良いのでしょうか?
自分の中で考えているのは退職する際に労働基準監督署へ駆け込もうかと考えています…。
とりあえず監督署に言った方がいいと思います。
私の友人も2年働いてるんですけど、有給が無いらしいです。
会社によっては、有給がつかないとこなんて結構あるもんです。
まあ労働者の権利だから、有給があるのが当たり前なんですけどね。
会社に勤めながら監督署に申請したら、その会社の上司からの嫌がらせがあるかもしれないですね。
求人広告に載ってる条件と違うところ多いので、注意した方がいいですよ。
監督署か裁判をおこすぐらいしか思い当たらないです。

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ちゃんと出世できるのでしょうか?

RSSをで、求人情報を配信、閲覧できるサイトはありませんか?
http://q.hatena.ne.jp/1190701730

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